Interactive network of people, repositories, Azure resources and projects. Explore ownership, dependencies and collaboration.
GitHub Copilot analytics: inline completions, agent edits, chat interactions and adoption trends across the org.
Commit activity over time, contributor rankings, repository health and language ecosystem across the entire organisation.
Unified employee directory, canonical display names and user-merge tool. Consolidate duplicate identities across all platforms.
Task assignment and completion trends, overdue analysis, user rankings and project overviews across all Asana workspaces.
Per-user Gmail and Drive activity: emails sent/received, docs, sheets and slides created, sharing behaviour and active days.
Azure subscription resources, RBAC role assignments and service category breakdown per resource group.
Trigger ETL sync to pull fresh data from Asana, Copilot, GitHub, Google Workspace and Azure into the platform database. Monitor progress and view run history.
Sobre Métricas, Pessoas e Contexto
Esta plataforma foi criada com o objetivo de apoiar o desenvolvimento organizacional da Kognita — não para reduzir pessoas a números.
Indicadores operacionais ajudam a entender padrões coletivos, fluxos de colaboração e gargalos estruturais. No entanto:
- Nenhuma métrica isolada descreve a relevância de um profissional.
- Nenhum gráfico captura criatividade, julgamento, liderança ou impacto intangível.
- Dados operacionais refletem contexto, não valor humano.
As informações aqui apresentadas devem ser interpretadas de forma sistêmica e agregada. Elas não substituem diálogo, avaliação qualitativa, confiança ou autonomia profissional.
O que esta plataforma NÃO é
- Não é um sistema de vigilância.
- Não é uma ferramenta de ranking individual.
- Não é um mecanismo automático de avaliação de desempenho.
- Não é usada para decisões disciplinares.
O que ela é
- Um instrumento de aprendizado organizacional.
- Uma ferramenta para melhorar colaboração e alocação de recursos.
- Um apoio à transparência estrutural.
- Um recurso para identificar oportunidades de desenvolvimento e suporte.
Nosso Compromisso
A Kognita reconhece que pessoas são maiores que seus indicadores. Qualquer uso desta plataforma seguirá os princípios de:
- Transparência
- Proporcionalidade
- Contextualização
- Respeito à privacidade
- Uso responsável de dados
Indicadores servem para iluminar sistemas — não para rotular indivíduos.